Tipus de participació i import de l'aportació
Els participants de BPJS Health es divideixen en individus o independents i empleats. Els tipus de participants i l'import de les quotes pagades s'expliquen de la següent manera:
- Destinataris d'ajuda a les contribucions (PBI) les contribucions dels quals estan finançades pel govern.
- Participants de perceptors de salaris en agències governamentals, TNI, POLRI, funcionaris de l'estat, funcionaris, funcionaris no PNS. Les aportacions es fixen en el 5% del salari sempre que el 3% sigui a càrrec de l'empresa o l'agència, i el 2% el paguin els participants mitjançant un sistema de deducció salarial.
- Salari dels participants Beneficiaris Empleats a BUMN, BUMD, Privat, la contribució es fixa en el 5% del salari. L'estipulació és que el 4% el finança l'empresa i l'1% restant es descompta a través del salari mensual del participant.
- Els empleats no salarials, els membres de la família addicionals de PPU, com ara el quart fill, els sogres i els pares, tenen un 1% del salari. L'import és d'entre 25.500 IDR per al tractament de classe III, 51.000 IDR per al tractament de classe II i 80.000 IDR per al tractament de classe I.
- Els participants veterans o lluitadors per la llibertat, vídues o vidues d'aquests veterans, orfes de veterans estan subjectes al 5% del 45% del sou base dels funcionaris de classe IIIA amb 14 anys de servei, a càrrec de l'Administració.
Diferència entre BPJS de salut individual i d'empresa
L'única diferència significativa rau en el lloc on us registreu com a participant. En el BPJS Health individual, podeu escollir lliurement les instal·lacions de servei I, II i III amb quotes carregades a les aportacions personals cada mes. La diferència entre les instal·lacions sanitàries és només a les sales d'hospitalització. Mentrestant, per a Corporate Health BPJS, no cal que us molesteu amb el registre manual, els pagaments i altres administracions. Tots els pagaments els ha fet l'empresa on treballeu. Tanmateix, BPJS Health Company té un límit quan també augmenta el nombre de dependents a l'habitatge. També t'has de registrar personalment si l'empresa fa acomiadaments unilateralment.
Com calcular les contribucions de salut BPJS
Per obtenir més detalls sobre l'import de les contribucions de salut de BPJS, podeu consultar l'explicació sobre com calcular les contribucions de salut de BPJS que s'explicarà a la revisió següent: Per exemple, el sou d'A és de 3.000.000 Rp., que és més petit que l'Ajuntament. o Regency UMP, que és de Rp. 3.600.000. Aleshores, l'aportació de salut de BPJS a càrrec d'A utilitza el càlcul UMP, que és el 4% del sou (120.000 rupias a càrrec de l'empresa) i l'1% del salari (30.000 rupias deduïts del sou d'A) per un total de 150.000 rupias.
Forma de pagament de la quota
Les quotes mensuals de salut de BPJS es poden pagar de manera independent o individual, o directament mitjançant deduccions salarials d'empresa o agència. L'import de les cotitzacions sanitàries BPJS calculades a partir del percentatge del salari es paga com a màxim el dia 10 de cada mes. La demora en el pagament de les cotitzacions de BPJS Health pot ser objecte de sancions en forma de desactivació dels serveis de BPJS Health fins que no s'efectuïn els pagaments per endarreriment. 
